▲     ©아산시사

아산시는 핵심가치 내재화 형성을 위한 미래지향적 열린 리더십을 배양하고 공동체의식을 회복하며 조직결속력을 강화하기 위하여 조직활성화 교육을 실시한다. 

이번 교육은 500명의 직원을 대상으로 리더십 혁신콘서트(변화와 혁신으로 삶을 창조하라), 체험학습(창의실용을 주도하는 열린리더십 이해와 실습), 화합의 마당(한마음대행진), 펀경영(펀리더의 신바람나는 조직문화만들기), 웰빙! 건강관리(사상의학을 알면 건강이 보인다)의 다채로운 강좌로 직원들의 리더십 강화 및 공동체 의식을 배양할 계획이며 7월2일부터 7일까지 1기,2기 250명씩 나눠서 운영할 계획이다.

이번에 실시하는 교육의 특징은 창조적 리더로서의 자질을 함양하고 지방행정 환경변화에 따른 각자의 역할을 인식하여 공동체 의식을 강화하고, 시정발전을 주도적으로 선도하는 열린리더십을 배양할 수 있도록 사례연구, 심화,실천학습, 역량진단 및 토론을 중심으로 교육을 진행할 예정이다. 

중부권 성장거점 도시인 아산은 도시성장 발전을 주도하고 다양한 주민만족 행정을 주도적으로 추진할 공직자의 리더십이 매우 필요한 현 시점에서 열린리더십을 강화하는 조직활성화교육이 적절한 시기에 시행되어 이로 인한 아산시의 행정역량강화에 크게 기여할 것으로 기대된다.

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